Start People

« Compte tenu de l’évolution de l’entreprise et de l’activité en fort développement, nous avions envie de changement. L’idée était soit de rénover nos anciens locaux, soit de déménager.  Mais l’objectif principal était de pouvoir sortir du centre-ville pour travailler différemment. Nous travaillons d’ailleurs essentiellement sur la base d’une CVthèque, ce qui nous permet de trouver des profils très qualitatifs. Nous souhaitions donc bénéficier d’un emplacement en bord de 4 voies pour avoir un accès rapide aux communes voisines, mais également avoir un parking pour recevoir nos clients et intérimaires. » précise Stéphane. « Un jour, une de mes collègues est passée devant l’immeuble « le Synergy », elle a vu le panneau et m’a évoqué la disponibilité. J’ai donc pris contact avec CAP, et j’ai ensuite été mis en relation avec Killian MEUROU, chargé d’affaires, et voilà, le projet était lancé. »

Fermé le 27 juin dans le centre-ville de Saint-Brieuc, l’agence Start People a ouvert ses portes à Trégueux, le lendemain, dans des locaux flambants neufs.

« Nous avions ici la possibilité de créer des bureaux selon notre cahier des charges, et surtout à notre image. Nous avons donc imaginé le projet avec la société d’aménagement intérieur du promoteur du bâtiment, Alvar Développement. »

Spécialisée dans les domaines du BTP, des travaux publics, de l’industrie, de l’agroalimentaire, de la logistique et du tertiaire, l’agence d’emploi s’est rapidement développée pour offrir à ses clients des services de recrutement longue durée (CDD, CDI).

« Nous souhaitons offrir à nos clients et intérimaires un service de qualité, avec une réelle proximité et une réactivité. La satisfaction de nos clients est une priorité donc nous sommes très vigilants sur nos recrutements. Nous réalisons un vrai travail de fond ce qui nous permet d’envoyer uniquement des candidatures correspondantes au profil recherché. Il ne faut pas oublier que nous gérons de l’humain, et c’est ce qu’il y a de plus dur. Nous n’avons pas le droit à l’erreur » souligne Stéphane.

Passionné par l’humain justement, Stéphane nous confie d’ailleurs avec simplicité ce qui l’anime et fait la réussite de son agence depuis toutes ces années : « On a su s’adapter au marché de l’emploi qui est un marché en constante évolution, où les règles changent souvent. On prend en compte le discours, les attentes de nos clients et nous cherchons sans cesse à faire évoluer le métier d’« intérimaire ». Même si aujourd’hui le métier n’est plus ce qu’il était avant. Beaucoup de nos intérimaires sont embauchés ensuite en période longue durée. C’est d’ailleurs ce qui me plait le plus : voir l’aboutissement d’une mission de travail temporaire à un CDI. »

Une croissance et de la performance oui, mais de la bienveillance aussi. Stéphane tient à garder un équilibre en soulignant la stabilité de son équipe. « Nous sommes 4 à l’agence, Maëlle, Olivia, Alexis et moi. Et nous avons tous les 4 la même ambition. L’humain est au cœur de notre processus de recrutement. On veut avoir une vraie relation de proximité. Nos intérimaires doivent se sentir comme dans une entreprise lorsqu’ils viennent chez nous. Nous réalisons des pots, des soirées et des moments de cohésion pour que chacun se sente bien. Il est essentiel de bien les accueillir, d’être à l’écoute, d’être honnête, et surtout de pousser les entreprises à les rémunérer à leur juste valeur. Nous travaillons dans un environnement à la fois détendu et exigeant. Et nous souhaitons bien faire perdurer ce qui fait notre renommée depuis toutes ces années » conclue le directeur d’agence, souriant.